经济寒冬中,许多人面临失业的;,为了保住“饭碗”过个安稳年,精明的白领们怪招绝招层出不穷。
最铤而走险的招儿 造人计划
当年在外企工作的白领们为了保住自己的工作大多不敢要孩子,没想到时过境迁,而今白领丽人们为了在金融海啸中保住自己的工作,竟采取了造人策略,造就了时下流行的“金融海啸宝宝”。
据悉,金融;⒌牟迷绷罟诘陌琢觳艘欢ǹ只。近日,一些职场女性为避免裁员,把本没有提上日程的“生子计划”提前,加入职场准妈妈的行列中,准备以此来应对可能到来的裁员风暴,保住现有的饭碗。在一家IT公司做软件运营测试的邱女士正酝酿“造人计划”,因为“听说美国总部正在制定全球裁员计划,而我怀孕了,公司就不能辞退我了。反正早晚要生的,现在时机最好”。据搜狐网调查显示,68%的被调查者表示会考虑甚至愿意在金融;笨躺Ρ姹鼙徊迷狈缦。
按照国家劳动法规定:女员工在孕期、产期、哺乳期间如果被裁,可以申请劳动仲裁,要求单位经济补偿。劳动法;,这就是职场女性突击怀孕的最大理由。
最悲观的招儿 主动减薪
春节马上就要来临,为了过一个安稳的节日,一些白领人士主动要求雇主减薪或者降低福利,以求保住饭碗。
小凉在一家进出口公司做单证助理,金融;蠊镜囊滴褚恢辈缓,他很担心自己在年前被炒掉,而下半年就要结婚了,爸妈公婆都是要面子的人,考虑再三后给老板发了一封电子邮件:“为减轻公司负担,愿意在原先基础上将薪水降低1000元,如果您有不满意的地方,也可以扣工资!毙×贡硎竞芪弈危骸耙靡蚕M诨楹蟊徊!
近日,网上一份减薪倡议书热议,一位自称是上海某公司人力资源部经理兼内刊主编的网友呼吁:面对金融风暴,请大家主动减薪,共渡寒冬。该网友说,很多工厂、公司都面临着生死存亡的考验,他所在的公司也不例外。于是便站出来主动提出减薪申请,由月薪8000元减为4000元。在他的带动下,不少管理人员和员工都主动递交了减薪报告。
据悉,从去年下半年起,许多公司已经开始减薪,或是缩减工作日,但是对于想保住饭碗的人来讲,已经很“知足了”。有媒体日前做过调查,41.3%的上班族接受降薪或调职。
【关于我们】-【 About us 】- 【联系我们】-【广告服务】-【供稿服务】-【法律声明】-【招聘信息】-【网站地图】-【留言反馈】 |
本网站所刊载信息,不代表中新社和中新网观点。 刊用本网站稿件,务经书面授权。 |
[ 网上传播视听节目许可证(0106168)][京ICP证040655号] [京公网安备:110102003042-1] [京ICP备05004340号-1] |