- 《中华文摘》文章：未来10年 TOP好工作
(声明：刊用中国《中华文摘》稿件务经书面授权)
文/张育宁
3个全球趋势
未来10年，3大趋势即将席卷全球，只要你是地球人，都无法置身事外。
趋势1：世界愈来愈绿。2009年12月，全球192个国家的谈判代表齐聚丹麦首都哥本哈根，签订新的全球环境公约。在配额减碳的压力下，节能减碳将成为各国政府最重要的目标。绿电脑、绿手机、绿建筑……不管食衣住行还是娱乐，所有想得到的东西，都和“绿”脱不了关系。
趋势2：世界愈来愈老。银色风暴，也将改变我们熟悉的世界。据联合国估计，到2050年，全世界超过60岁的老年人将会占总人口的22%。老年人的生活需求、社会支持和医疗保健越来越重要。谁能满足老年人的需求，谁就掌握了未来商机。
趋势3：世界愈来愈好玩。电话用75年的时间才改变人类的沟通方式，网络却在4年内变成生活必需品。网络将像水、电一样无所不在。通过电脑或手机，只要能连上网络，就能拥有全世界�！霸贫朔绫毕碌氖牖懔鞲锩汀罢本�，将彻底改变10年后的科技生活面貌。
10年后的你，不只生活方式将会改变，工作机会也会转变。要如何让自己成为新趋势队伍的一员？
化身变形金刚——拆解，变化，就位
想有一个绿色的家？绿色建筑师可以让你的房子自己长。只要你先种下一棵树，他就可以帮你架出主梁，再用弯曲的树枝盖出你想要的房子。这里有园艺专家，还有通信专家，他们共同打造你的未来生命树屋。
很久没跟亲友联络了吗？“社交花园关系管理师”用最简单的网络工具，让你的人际关系像春天的花园一样花木繁茂。
做“月光族”很头痛吗？“第六感皮夹管家”用网络让皮夹活过来，变成你存款的贴身保镖，提醒你别花冤枉钱。
未来好工作在找的人才：首先，你要具有生活创意；其次，能和不同专长的人共同协作�；痪浠八�，未来人才要像七巧板一样，可以随时拆解，随时变形，再迅速就位。为了快速满足顾客的需求，传统职务分工将被打破。你必须像变形金刚一样随时变化，随着职场舞台的变化展现十八般武艺。
未来10年，你如能符合以下5大重要趋势，就能成为2010年到2020年的关键人才。
数码经济 酷紫领
全球每年数码汇流的产值至少3.3万亿美元。紫色的数码汇流，是被政府列为双星产业之一的数码内容产业，年产值已经逼近4000亿美元。2011年更会达到6000亿美元，创造至少30万个新工作机会。
互联网已经把音乐搞得天翻地覆，由观众出钱、出力制作的电影2.0版，更具有颠覆性。音乐、电影、电子游戏、数码内容……网网交织，具有整合能力的数码新紫领，就是未来10年工作的最热门。
绿色经济 新绿领
未来世界的农夫，可以既卖菜又卖石油。
绿色工作有多热门，看全球人力中介网络的变化就知道了。美国最大人力银行网站Career Builder专门成立了Going Greenjob.com，只为搜罗绿领人才。联合国的《绿色工作报告》估算，绿色革命将在全球创造数千万个工作机会，其中，有2000万个与再生能源相关。
谁可以搭上这趟绿色列车？不管是新产业如再生能源，还是既有产业的“绿化”，只要是以降低环境危害为目标的工作，都是绿领工作。
未来10年最棒的绿领工作，可能是现在俗称“捡垃圾”的资源回收。有机农夫、太阳能板装配工人、折叠式电动车研发工程师，也都是新绿领的成员。
创意经济 小金领
创意经济在全球蔓延，每天创造220亿美元的产值，占全球GDP至少7%，且每年以10%的速度快速成长。
你也想要“点石成金”，成为小金领吗？美国设计公司IDEO总经理凯利认为，创意经济需要的不只是设计人才，还需要能够“看穿人类需求”和“把创意实践成产品”的团队。
从需求出发就会有无限想象空间。例如MSN、Facebook盛行，使网络沟通再平常不过。但有一群人觉得网络文字冷漠，于是运用数码技术的力量，让文字跳舞——“文字跳舞设计师”让没有面孔、没有声音的沟通也充满温度。
银发经济 新红领
人口老化问题意味着医疗看护需求快速增加。因此，医疗看护产业的重点项目未来将投入大量经费。
结合医疗和机电的跨领域专业医疗电子就是一例。纳米生物机电技术的进步，将让机器手臂取代医生开刀的手，非侵入式治疗让老年人有更多复原机会。生物晶片的研发，亦可延缓老年痴呆症的恶化。
“宅”经济 新蓝领
“宅”经济有多兴盛？目前全球动漫产值超过2000亿美元，加上衍生产品，产值高达3000亿美元。
不要以为“御宅族”很寡欲，他们的消费欲望就像宇宙黑洞，瞬间就可能被磁场吸住，只看你够不够有吸引力。
不出门也能过日子。根据日本野村综合研究所的分析，“宅”消费已经快速成为“影响力大，领导市场的角色”。这里的机会，可能是一场虚拟的恋爱，也可能是在游戏里打败怪物。多替别人想一想，就能在没有面孔只有代号的网络世界里看出人们千奇百怪的需求，并找到满足这些需求的方法，提供服务。
5大趋势汇流 又蓝又绿又紫
科技会创造新工作，也会改变旧工作。未来的世界会有更多重复性的工作被机器取代，而且速度超出我们想象。
好工作不一定都有全新的工作内涵，而是看你怎么结合专业，创造出自己喜欢的新工作。紫、绿、金、红、蓝5大趋势，已开始迅速汇流，未来世界的关键人才，一定会变得又蓝又绿又紫。
要想脱颖而出，决胜的关键不是科技，而是服务软实力。在这股大浪中，唯有服务具有科技无法取代的价值。要让好工作来找你，就要学习转换思维方式。多替别人想一想，多替地球想一想，许多好工作就会来报到。
(摘自《海外星云》)
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