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2008年12月12日,由《财经》杂志主办的“《财经》年会2009:预测与战略”在北京JW万豪酒店召开。图为华远地产董事长任志强。 中新社发 王辰 摄
上周五,ST幸福(华远地产600743)以涨停封死于10.63元,创华远地产上市后收盘新高。按照董事长任志强所间接持有的ST幸福股票约1634万股计算,其财富市值达到1.7369亿元,比去年8月28日复牌7.01元对应的1.11454亿元,增加了51%。
当天夜里,任志强在博客中透露,1996年他担任香港华润(北京)置地上市公司的执董总经理时,年薪就达到700多万元,并从多方面论证自己年薪的合理性。从博文后的所附评论,多数人仍对其说法有异议。
年薪已经大大缩水
本报率先报道任志强2008年担任ST幸福董事长年薪达774.3万元成为上市房企高管之最,任志强在这篇题为《本不想说的话》的博文中表示,其实,他1996年任香港华润(北京)置地上市公司的执董总经理时,王石是公司的独立董事(大约至今还是),他的名义年收入700多万元是王石年收入的十多倍。
而十多年后的今天按同样的数字用贴现率计算则不进反退大大的缩水了。
任志强表示,管理者的年薪或报酬的多少是一个企业制度决定的,而非针对某一个人,不是为谁而专门设计的,并且是有审批程序的。只要这个制度是合理的,就无可非议了。有多自然也有少,股东自然愿意看到的是多,多才能让股东的收益增加。
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