“你注册职客网了吗?”这句话已成为各大高校学生们的口头禅。在就业环境极为紧张的当前,找工作托职客成为大学生求职的热门途径。
网络求职火爆源于效率高
“悬赏10万,想做银行正式工”,“我出1500元,谁给我找份办公室文员的工作”,“出价500元,欲寻软件工程师一职”。昨日,记者登录职客网、中国职客网以及伯乐职客网等多家职客网站,发现2009年以来注册的人数猛增,最高悬赏金额更是高达15万元。
“十来分钟就能把简历放在网上,付给合适的金额。反正电脑操作既方便又省时,碰到好职客不出几天就可以去用人单位见习了!奔钦吒晃辉谥翱屯戏⒓蚶男腿肆粞,得到了这样的答复。
职客资源是关键,金牌职客受追捧
“我们网站之所以能吸纳几百万求职者,好的职客是关键!蹦持翱屯镜母涸鹑烁嫠呒钦。据了解,不少网站的签约职客多为兼职,他们本来的身份有企业的人力资源部经理、中介或猎头公司顾问及企业内的员工。
信誉好的职客通常拥有广泛的人脉资源,介绍工作的成功率也高,所以靠着办好的几笔生意逐渐成为金牌职客,受到悬赏人的高价追捧! 只要能找到一份薪水不错又稳定的工作,我愿意开个高价儿给能办事儿的职客,毕竟好工作花钱也难求啊!鼻凹柑旄战拥街翱兔媸酝ㄖ男±钔ü齉Q留言告诉记者。
第三方付费有保障
“我们现在已和支付宝合作,悬赏人在试用期满一个月时通过支付宝分期支付顾问费,免去了求职者的后顾之忧!币患抑翱屯墓ぷ魅嗽苯樯。
记者在网站上搜寻,近七成的求职者是大学生。他们大多有在网上买东西的经历,对支付宝等第三方付费的方式也很认可!罢庋筒慌轮翱投褚馄蛘咴谑杂闷诼笠云渌碛纱峭宋颐!敝V荽笱У男≌藕褪矣衙嵌甲急赋⑹猿⑹,“先发个简历,说不定我一毕业就能直接上岗了!薄 (晚报记者 李雪 实习生 宋歌)
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