中新社香港五月八日电　香港特区政府由今年七月一日起，将分阶段实施五天工作周。公务员事务局局长俞宗怡今天表示，五天工作周措施是指员工星期一至星期五工作，星期六及星期日休息，措施旨在减轻政府员工的工作压力，提高他们的家庭生活质素。有关措施并不影响运作效率。

　　俞宗怡在此间记者会上说，当局会维持政府服务的整体水平及效率，紧急和必需服务不会受新工作模式影响。这项措施除有助激励公务员士气、促进社会和谐外，亦可为社会带来正面的影响。她说：“政府无意立法强制其他界别实施五天工作周。”

　　此外，公务员事务局常任秘书长(专责事务)黎高颖怡指出，港府在实施这项措施时，政府会恪守以下四项基本原则：一、不涉及额外人力资源；二、不减少员工的规定工作时数；三、不削减紧急服务；四、在星期六维持一些必需的柜台服务。

　　第一阶段实施五天工作周，主要有两大范畴服务在星期六会停止办公，分别是后勤办公室、提供内部专业及行政服务的办事处，以及在星期六需求较低的服务，因而停止办公对市民大众影响轻微。这些服务平日的办公时间会延长，以补足星期六的办公时数。此外，有关部门也会辟设其他便利市民进行政府事务交易的途径，包括互联网服务、收件箱、其他缴费方法等。

　　黎高颖怡表示，在第一阶段，约有五万九千名人员星期一至五的工作时间会延长，但每周规定工作时数则维持不变。政府的目标，是在二○○七年七月之前，所有适宜改行五天工作周的工作单位都将实施这项安排。各局和部门正研究透过更改现行的轮值表安排，务使更多员工改行一星期五天工作、两天休息的工作模式。到二○○七年七月，可能有九万二千六百名人员每周工作五天。

　　据悉，在实施五天工作周后，港府会密切注视运作情况，并按情况所需改善有关安排。目前一些需求较大的服务会继续在星期六提供。包括入境事务处的柜台服务(例如：出生和死亡登记、婚姻仪式、身分证／签证／护照申请)、邮件派递和邮局柜台服务、就业中心、职业健康诊所、社会福利署辖下家庭服务、环境生服务、图书馆和康体设施等，会继续在星期六如常运作。执法、救援工作，以及维持治安等服务，会继续二十四小时提供。(完)